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問題已解決
哪位老師，能給個正確答案。勞務派遣公司，沒有公司，也沒執(zhí)照，個人甲就從外邊找?guī)讉€人，給我們公司干活，甲個人不干活，現在活干完了，要付這幾個人的工資及費用，這個款打給甲個人，請問，給甲個人款的時候，需要代扣個稅嗎，這個業(yè)務屬于勞務報酬嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
這種情況屬于勞務報酬，支付給甲個人款項時需要代扣代繳個人所得稅。
因為甲個人組織人員為您的公司提供勞務服務，其所得屬于勞務報酬所得。根據個人所得稅法的規(guī)定，您公司在支付款項時，有義務代扣代繳其應繳納的個人所得稅。
但是實際情況中你點工資給人家申報
按勞務人家也不愿意
08/16 14:21
84784966 
08/16 14:29
按勞務，我們也不愿意，就這一筆業(yè)務，勞務報酬預交稅率太高
84784966
08/16 14:30
我們原來把這幾個人，按工資發(fā)放，但沒有社保，也有風險，怎么做，比較好
樸老師 
08/16 14:33
沒有社保我這里只要員工不投訴就沒事
樸老師
08/16 14:33
因為就是個臨時工又不是所有的員工都不交
84784966
08/16 14:33
老師的意思，還是按工資發(fā)放
樸老師
08/16 14:35
對的
這樣就可以的
84784966
08/16 14:39
我們是經常用這些人的，我們公司也有非全日制的員工，實際上也是天天工作，這樣稅務來查會定義為正式工嗎
樸老師
08/16 14:41
這個一般不會
這個屬于雇傭關系
不是勞動關系
84784966
08/16 14:47
性質上跟正式工一樣的
84784966
08/16 14:48
遠超一天工作4小時，一周24小時
樸老師
08/16 14:48
不一樣
雇傭關系和勞務一樣
只不過按工資報個稅
84784966
08/16 14:50
雇傭就是勞動關系呀
84784966
08/16 14:51
非全日制用工是有規(guī)定的，我們就沒按規(guī)定執(zhí)行
樸老師
08/16 14:58
不是的，雇傭是雇傭，勞動是勞動，不一樣的，這個我處理過上班路上的工傷問題，我知道的
84784966
08/16 15:08
雇傭是勞務關系嗎？我聽民法典上說，員工和 公司屬于雇傭關系
84784966
08/16 15:12
針對這個業(yè)務，我們就按工資申報個稅，也可以稅前扣除，如果不按工資結算，款打給個人就按勞務報酬核算，代扣個稅，這樣公司的成本就高了?；蛘?，把款打給一個派遣公司，不用扣個稅，沒發(fā)票，稅前剔除就可以了，這三種方法嗎
樸老師
08/16 15:15
你按工資申報就可以不用交社保
或者按勞務申報代扣代繳個稅
84784966
08/16 15:24
按工資申報可以不用交社保嗎？哪個文件
樸老師
08/16 15:27
沒有文件，我們一直這樣操作的
也沒有問題，這么多年從來沒找過
零工你按勞務給人家扣個稅誰愿意給干活？
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