問(wèn)題已解決
公司員工個(gè)稅過(guò)高,如果一部分做工資一部分做年終獎(jiǎng),具體賬務(wù)處理流程是什么樣的
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速問(wèn)速答您好!這個(gè)賬務(wù)處理是借管理費(fèi)用工資。
管理費(fèi)用,年終獎(jiǎng)
貸應(yīng)付職工薪酬-工資
應(yīng)付職工薪酬年終獎(jiǎng)。
然后申報(bào)。支付
08/15 10:33
84785033
08/15 10:35
每月都這么做嗎,是不是兩者的計(jì)算方法不一樣,能否告知計(jì)算方法
宋生老師
08/15 10:37
你好!年終獎(jiǎng)一年只有一次。
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))文件的規(guī)定,納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳。
二、應(yīng)納稅所得額及應(yīng)納稅額的計(jì)算
(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按上述確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,計(jì)算公式如下:
1、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:
應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)
2、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:
應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。
84785033
08/15 10:40
相當(dāng)于年終獎(jiǎng)可以根據(jù)每月工資分一部分過(guò)去累計(jì)到年底做一次計(jì)算嗎,一年只有一次
宋生老師
08/15 10:42
你好!是的,就是這樣理解
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