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按貸方金額嗎？直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬不是借方金額嗎？

勞務(wù)費(fèi)也算的，這種也要加進(jìn)去

應(yīng)付職工的貸方包括勞務(wù)費(fèi)的

根據(jù)《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)殘疾人保障法〉辦法》，以勞務(wù)派遣形式用工的，應(yīng)當(dāng)由派遣單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)或者繳納殘保金的義務(wù)。無(wú)論是否由用工單位直接發(fā)放工資代扣代繳個(gè)人所得稅或代繳社會(huì)保險(xiǎn)，派遣職工均計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。派遣單位的工資總額要包含用工單位所支付的派遣職工工資。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。

這個(gè)是指你們公司請(qǐng)的勞務(wù)人員，是你們申報(bào)的勞務(wù)工資，如果對(duì)方公司開(kāi)的勞務(wù)費(fèi)的就不算

支付給勞務(wù)公司，由勞務(wù)公司發(fā)放。上年在職職工人數(shù)怎么計(jì)算呢

勞務(wù)公司發(fā)放的，說(shuō)明是勞務(wù)公司申報(bào)的工資，和你們公司無(wú)關(guān)，只在你們申報(bào)的人員才算

上年在職職工人數(shù)怎么計(jì)算呢

就是去年申報(bào)工資和勞務(wù)人員的人數(shù)

勞務(wù)公司發(fā)放的，說(shuō)明是勞務(wù)公司申報(bào)的工資，和我公司無(wú)關(guān)，要加上勞務(wù)人員的人數(shù)嗎

不用，這個(gè)是你們收到勞務(wù)發(fā)票，是公司的發(fā)票，不用算的

上年在職職工人數(shù)={（1月期初人數(shù)+1月期末人數(shù)）/2+（2月期初人數(shù)+2月期末人數(shù)）/2+（12月期初人數(shù)+12月期末人數(shù)）/2}/12個(gè)月

殘疾人就業(yè)保障金的計(jì)算公式為：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。 具體計(jì)算步驟如下： 確定用人單位在職職工人數(shù)和上年用人單位在職職工年平均工資。 了解所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)的比例。 計(jì)算按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例。 計(jì)算應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。 根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，確定是否符合減免條件，計(jì)算減免金額。 計(jì)算實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。

是的，按月算是這樣算的

客戶多付100元美元貨款,合不作了要怎么處理

轉(zhuǎn)到營(yíng)業(yè)外收入就可以

出口短出10個(gè)，多付100

是你們多付的還是收到多付的

多收了100美元

計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入就可以了