問題已解決
請(qǐng)問,我司承建的項(xiàng)目,甲方要代支付農(nóng)民工工資,需要出具工資表和承諾書等,我司是將勞務(wù)外包給其他公司的,這種情況下,是出具我司的承諾書?還是需要?jiǎng)趧?wù)外包公司出具承諾書?是否需要和甲方再簽訂勞務(wù)合同?
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速問速答一、關(guān)于承諾書的出具
1.通常情況下,由于你公司是項(xiàng)目的承建方,與甲方存在直接的合同關(guān)系,甲方要求出具承諾書主要是為了確保農(nóng)民工工資支付的可靠性和責(zé)任的明確性。如果勞務(wù)外包公司在農(nóng)民工工資支付方面存在一定的風(fēng)險(xiǎn)或不確定性,或者甲方基于合同關(guān)系更認(rèn)可你公司的責(zé)任主體地位,那么你公司應(yīng)該出具承諾書。同時(shí),勞務(wù)外包公司也可以根據(jù)實(shí)際情況出具相應(yīng)的承諾書,作為其對(duì)農(nóng)民工工資支付責(zé)任的一種補(bǔ)充承諾和保證。例如,勞務(wù)外包公司可以承諾按時(shí)足額發(fā)放其雇傭的農(nóng)民工工資,對(duì)工資發(fā)放的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)等。
二、關(guān)于是否需要再簽訂勞務(wù)合同
1.一般來說,如果在項(xiàng)目開始時(shí)已經(jīng)與勞務(wù)外包公司簽訂了合法有效的勞務(wù)分包合同,并且該合同中對(duì)農(nóng)民工工資支付等相關(guān)事項(xiàng)有明確的約定,那么通常不需要再專門針對(duì)甲方代支付農(nóng)民工工資的情況重新簽訂勞務(wù)合同。但是,如果原勞務(wù)合同中沒有對(duì)甲方代支付工資的相關(guān)事宜進(jìn)行約定,或者甲方要求對(duì)代支付工資的具體操作、責(zé)任劃分等進(jìn)行進(jìn)一步明確和規(guī)范,那么可以考慮簽訂補(bǔ)充協(xié)議或相關(guān)的三方協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議或三方協(xié)議可以明確甲方代支付工資的條件、程序、各方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容,避免在工資支付過程中出現(xiàn)糾紛和爭(zhēng)議。
例如,在某建筑項(xiàng)目中,承建公司將勞務(wù)分包給 A 勞務(wù)公司,原勞務(wù)合同未明確甲方代支付工資事宜。后來甲方?jīng)Q定代支付農(nóng)民工工資,于是承建公司、A 勞務(wù)公司和甲方三方簽訂了補(bǔ)充協(xié)議,規(guī)定了甲方代支付的具體流程、A 勞務(wù)公司需提供的工資表和人員信息準(zhǔn)確性的保證、承建公司的協(xié)助和監(jiān)督義務(wù)等。
08/07 13:36
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