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單位是否需要繳納殘保金，取決于該單位安排殘疾人就業(yè)的情況。 如果安排殘疾人就業(yè)比例沒有達(dá)到規(guī)定比例，就需要繳納殘保金；如果安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到了規(guī)定的比例，則不需要繳納殘保金。 根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的相關(guān)政策，自2023年1月1日起至2027年12月31日：對(duì)在職職工人數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。 殘保金的計(jì)算公式為：殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。