問題已解決

之前主管為了方便,工資不是當(dāng)月計提,都是次月發(fā)放的時候計入次月,例如6月發(fā)5月工資,5月工資就計入6月,6月工資就計入7月。這樣子操作可以嗎?

84784968| 提問時間:07/12 20:27
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
那這樣的話利潤不準確,尤其是他十二月份的工資怎么做
07/12 20:28
84784968
07/12 20:30
是啊,利潤不準,12月工資放次年1月。他意思是當(dāng)月計提工資,次月發(fā)放因為個稅或其他與計提時不準,所以這樣操作。
郭老師
07/12 20:31
不可以的,根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制不行。
84784968
07/12 20:32
那如果在12月,全計提回來呢。一年對一年工資。
郭老師
07/12 20:32
每個月的利潤不準確,但是全年的可以是正確的。
84784968
07/12 20:33
最好是當(dāng)月預(yù)提是吧
郭老師
07/12 20:34
是的對的,是這餓做的
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