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假設公司人數(shù)40人，無殘疾人，社會平均工資是4萬，單位上年度平均工資是6萬。應該怎么計算2023殘保金？
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該公司 2023 年應繳納的殘保金計算如下：
首先，確定所在地的殘疾人就業(yè)比例規(guī)定，假設當?shù)匾?guī)定比例為 1.5%。
由于公司沒有安排殘疾人就業(yè)，實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)為 0。
公司人數(shù)為 40 人，上年度平均工資是 6 萬，社會平均工資是 4 萬。
根據(jù)公式：殘保金年繳納額 =（上年度用人單位在職職工人數(shù)×規(guī)定比例 - 上年度用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×征收比例
因為該公司上年度平均工資 6 萬大于社會平均工資 4 萬，需按社會平均工資 2 倍計算，即：4×2 = 8（萬元）
又因為公司人數(shù)為 40 人，對應征收比例為 60%。
則該公司 2023 年殘保金應繳費額為：（40×1.5% - 0）×8×60% = 2.88（萬元）
07/04 15:43
84784958 
07/04 15:53
60%是什么意思啊？
84784958
07/04 15:57
上年在職職上年實際安工年平均工排殘疾人就資(或當?shù)貥I(yè)人數(shù)社會平均工資的2倍)，怎么確定最后取哪個數(shù)？
樸老師 
07/04 15:58
看當?shù)赜袥]有減免政策
樸老師
07/04 15:59
用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。
另外，社會平均工資的口徑為所在地城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位就業(yè)人員加權平均工資。
84784958
07/04 16:02
我的意思是不是將用人單位在職職工人數(shù)和社平工資*2比較，哪個大取哪個數(shù)？
84784958
07/04 16:09
上面打錯了，我的意思是不是將用人單位上年在職年平均工資和社平工資*2比較，哪個大取哪個數(shù)？
樸老師
07/04 16:11
你看我上面給你說的哦
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