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問(wèn)題已解決
資料二分錄怎么做 呢
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
25 名管理人員放棄 5 天帶薪年休假，補(bǔ)償金額為放棄帶薪休假期間平均日工資的 2 倍，平均每名職工每個(gè)工作日工資為 300 元。
放棄帶薪休假的補(bǔ)償金額=25×5×300×2=75000（元）
借：管理費(fèi)用 75000
貸：應(yīng)付職工薪酬——累積帶薪缺勤 75000
06/18 17:18
84784988 
06/18 17:20
哇哦 樸老師親自回復(fù)
樸老師 
06/18 17:20
嗯嗯
滿意請(qǐng)給五星好評(píng)，謝謝
84784988
06/18 17:20
答案是 300 正常工資 600 補(bǔ)償 我也是和你做得一樣 嗚嗚嗚 不理解 為什么還要再發(fā)工資 也補(bǔ)償
84784988
06/18 17:21
資料二 也就是 發(fā)了三倍 怎么看出要發(fā)工資 ?二倍補(bǔ)償
樸老師
06/18 17:23
因?yàn)槭请x職補(bǔ)償
這個(gè)四個(gè)字是關(guān)鍵
要記住離職補(bǔ)償?shù)囊?guī)律
84784988
06/18 17:28
什么意思啊 我還是分不清 為什么給三倍補(bǔ)償
84784988
06/18 17:29
那么以后會(huì)計(jì)找你給我解答吧 財(cái)管找蘋果老師
樸老師
06/18 17:30
辭退員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限確定,滿一年支付一個(gè)月工資。如果勞動(dòng)者月工資高于本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍,則向其支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,且最高不超過(guò)十二年。
這個(gè)是法律規(guī)定
84784988
06/18 17:31
這個(gè)我都沒見過(guò)啊
樸老師
06/18 17:41
所以才說(shuō)要多刷題
多做題
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描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
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