00:10:00
當(dāng)前位置：財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
老師好，試用期在15日，算工資是不是前半個(gè)月按試用期工資，下半個(gè)月按轉(zhuǎn)正工資轉(zhuǎn)
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
您好， 是的，就是你說的這樣的
06/16 21:17
閱讀 197 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答 閱讀 197
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
上半個(gè)月是試用期工資，下半個(gè)月是轉(zhuǎn)正工資，需要分開算的吧
420 -
已經(jīng)轉(zhuǎn)正了,漲工資,上半月15天按照底薪5000算,下半月15天按照6000算,這個(gè)是怎算工資
726
-
算工資分試用期工資和轉(zhuǎn)正工資，在這個(gè)表格里，如果一個(gè)員工在試用期15天和轉(zhuǎn)正期8天都要算工資是不是要填兩排這個(gè)表格計(jì)算？
98
-
3月滿勤27天，一員工本月出勤25.5天，15號轉(zhuǎn)正，未轉(zhuǎn)前按照底薪3300算工資，前半月2天帶薪假期，上班13 天。后半月轉(zhuǎn)正按照3500底薪權(quán)，2天帶薪假期，上班12.5天，工資怎么算
471
-
你好老師是這樣，我們每個(gè)月15號發(fā)工資，有一個(gè)員工2月16號入職，，他的試用期一個(gè)月工資是3000，試用期過后工資是4000，3月15號已發(fā)二月份的工資，但是他三月份的工資，如果是試用期一個(gè)月的話，四月份我給他發(fā)工資要怎么發(fā)呢？是前半個(gè)月是按3000是按3000的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)，后半個(gè)月是按4000的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)嗎？
699
最新回答
查看更多- 老師，請問到岸成本中的運(yùn)費(fèi)，是不含稅的，如果已經(jīng)在系統(tǒng)里做了含稅的入庫前的成本怎么調(diào)整呀 12小時(shí)前
- 剛畢業(yè)的大學(xué)生找了份工作實(shí)習(xí)，沒交社保，但是工資走公戶報(bào)稅了影響他的應(yīng)屆身份嗎 16小時(shí)前
- 某公司生產(chǎn)A、B、C、D四種產(chǎn)品，原料及主要材料的耗用情況是，甲材料單位成本是80，計(jì)量單位千克，A、B產(chǎn)品共耗用17237千克甲材料，C、D產(chǎn)品共耗用8694千克甲材料。計(jì)算各種產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用。想問一下老師共同耗用的材料分配率應(yīng)該怎么算 昨天
- 贈品的會計(jì)分錄中，贈品的價(jià)值如何確定？ 5天前
- 合計(jì)分錄的借方金額應(yīng)該等于貸方金額，保持借貸平衡。 5天前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
