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老師好，試用期在15日，算工資是不是前半個月按試用期工資，下半個月按轉(zhuǎn)正工資轉(zhuǎn)
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您好， 是的，就是你說的這樣的
06/16 21:17
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上半個月是試用期工資，下半個月是轉(zhuǎn)正工資，需要分開算的吧
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老師你好，請問一下，試用期3個月9月9日入職，試用期是到12月9日到期，工資每月15號算，要幾月按轉(zhuǎn)正工資
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已經(jīng)轉(zhuǎn)正了,漲工資,上半月15天按照底薪5000算,下半月15天按照6000算,這個是怎算工資
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你好老師是這樣，我們每個月15號發(fā)工資，有一個員工2月16號入職，，他的試用期一個月工資是3000，試用期過后工資是4000，3月15號已發(fā)二月份的工資，但是他三月份的工資，如果是試用期一個月的話，四月份我給他發(fā)工資要怎么發(fā)呢？是前半個月是按3000是按3000的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)，后半個月是按4000的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)嗎？
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3月滿勤27天，一員工本月出勤25.5天，15號轉(zhuǎn)正，未轉(zhuǎn)前按照底薪3300算工資，前半月2天帶薪假期，上班13 天。后半月轉(zhuǎn)正按照3500底薪權(quán)，2天帶薪假期，上班12.5天，工資怎么算
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