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離職補償怎么算的呀(辭退的)
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速問速答同學(xué)你好,根據(jù)員工在本公司的工作年限計算,每滿一年,支付一個月的薪資作為補償;
若員工在公司服務(wù)超過六個月但未滿一年,視為已服務(wù)一年;
若員工在公司服務(wù)時間不足六個月,需向其支付半個月的薪資作為經(jīng)濟補償。
06/12 11:36
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06/12 11:36
工資基數(shù)以什么為準(zhǔn)呢,怎么算
CC橙老師
06/12 11:48
以員工離職前12個月的平均工資計算工資標(biāo)準(zhǔn)
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06/12 11:54
平均工資就是應(yīng)發(fā)工資嘛(是包括個人承擔(dān)的個稅、社保、公積金)個人部分是嘛
CC橙老師
06/12 15:01
不是,是按實發(fā)工資
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