問題已解決
老師,公司有位員工5月來的, 但在5月社保沒增, 6月正常增員, 那5月給他發(fā)工資,沒社保,這樣沒問題吧?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答同學(xué)你好
這個沒事的
06/04 12:58
84784983
06/04 13:00
就是5月的工資個稅我都給他正常申報, 但社保得在6月開始, 這樣沒問題對吧?
樸老師
06/04 13:02
同學(xué)你好
這沒事的哦
84784983
06/04 14:36
還有老師, 這位員工的社保個人部分, 公司也要給他承擔(dān)了, 這個我該如何分錄, 如何報個稅?。?/div>
樸老師
06/04 14:41
計提工資的時候多計提這個金額
84784983
06/04 15:08
就是假如他的工資是5000元, 個稅最低667.23 那我計提工資就是5667.23元? 這樣嗎?
樸老師
06/04 15:09
同學(xué)你好
對的
是這樣的
閱讀 180
描述你的問題,直接向老師提問
相關(guān)問答
查看更多最新回答
查看更多- 老師,請問到岸成本中的運費,是不含稅的,如果已經(jīng)在系統(tǒng)里做了含稅的入庫前的成本怎么調(diào)整呀 23小時前
- A公司想將一筆其他應(yīng)付款轉(zhuǎn)為營業(yè)外收入,該筆其他應(yīng)付款的背景如下:15年前,B公司與A公司有一筆2000萬元的往來款,A公司計入的是其他應(yīng)收款—B公司。第二年C公司代替B公司歸還了250萬元(但是該事項為口頭協(xié)議,沒有任何書面協(xié)議和證據(jù)),A公司將250萬元沖減其他應(yīng)收款—B公司,年底因缺少書面協(xié)議,A公司將沖減的250萬元調(diào)回其他應(yīng)收款—B公司,同時增加了一筆其他應(yīng)付款—C公司。目前是A公司想將250萬元其他應(yīng)付款—C公司,轉(zhuǎn)為營業(yè)外收入,其中B公司已吊銷,但是C公司仍存續(xù)(但C公司15年間未曾聯(lián)系過A公司)。對于此事項A公司可以出具上會決議。請問該事項能否調(diào)賬?存在什么風(fēng)險?調(diào)賬了,萬一出現(xiàn)問題,財務(wù)負(fù)責(zé)人會承擔(dān)什么責(zé)任? 昨天
- 老師請問殘保金在工資總額是否包含生產(chǎn)車間工人工資? 昨天
- 贈品的會計分錄中,贈品的價值如何確定? 5天前
- 合計分錄的借方金額應(yīng)該等于貸方金額,保持借貸平衡。 5天前