00:10:00
問題已解決
老師好，員工請假一天應(yīng)該扣除的薪資怎么計算呢
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
工資/應(yīng)出勤天數(shù)
就是一天的工資
05/28 16:51
84785021 
05/28 16:53
一個月應(yīng)該出勤天數(shù)一般是多少呢，雙休的話是22天還是21.75天呢
郭老師 
05/28 16:53
你好，雙休按照勞動法的話是21.75。
84785021
05/28 17:04
那種長期顧問的勞務(wù)費一般每天計算基數(shù)是除以30天還是21.75天呢
郭老師
05/28 17:05
勞務(wù)費的你們在合同里面怎么約定的？
84785021
05/28 17:09
比如約定的一個月5000，從4月15號開始算到今天5月28號應(yīng)該咋算呢
郭老師
05/28 17:10
你好，一個月休息幾天的。
84785021
05/28 17:10
也是正常雙休的，平時都不一定來，兼職顧問那種，但是是長期合作的，約定了每月支付5000給他
郭老師
05/28 17:13
你好5000÷21.75×13，按照這個來的
84785021
05/28 17:14
也是跟全職員工一樣計算的哈
郭老師
05/28 17:16
是的對的，是這么做的
84785021
05/28 17:34
這種勞務(wù)費個稅是不是比較高，應(yīng)發(fā)7100多我看下來個稅1100多，還是說我算錯了呀
郭老師
05/28 17:37
7100×80%乘以20%，按照這個來計算。
84785021
05/28 17:38
那就是1000多
郭老師
05/28 17:40
是的，對的，是這么做的。
閱讀 10624
描述你的問題，直接向老師提問
9046
意見反饋
