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什么是靈活就業(yè)，和公司交社保啥區(qū)別

社保靈活就業(yè)是指沒有與用人單位簽訂勞動合同，勞動時間、收入、工作場所、勞動關系等與企業(yè)用人制度不同的就業(yè)形式。這類人群可以選擇在戶籍所在地選擇參保城鄉(xiāng)居民社保，只繳納養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險，只要達到繳費年限，就可以享受養(yǎng)老保險的待遇與終身醫(yī)保待遇。 ?靈活就業(yè)社保和職工社保有六個區(qū)別，具體如下： 1、參加的險種不同：前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。后者參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五種保險； 2、繳費基數(shù)不同：前者以上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費基數(shù)，后者以本人上年度月平均工資為繳費基數(shù)，依據(jù)的基礎數(shù)據(jù)不同； 3、繳費比例不同：前者養(yǎng)老保險繳費比例為20%，醫(yī)療保險繳費以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)，按4.2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險費。后者的社保繳費由單位繳納一定比例，自行繳納一定比例； 4、繳費主體不同：前者個人承擔全額費用。后者繳納社保所需費用由用人單位和職工共同承擔，用人單位承擔大部分，職工承擔小部分。并且由單位代扣代繳社保費用； 5、戶籍限制不同：前者個人繳納社保必須擁有當?shù)貞艏?，沒有當?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保。后者繳納職工社保沒有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納； 6、繳費意愿不同：前者可以根據(jù)自己的實際情況來決定是否要繳納社保費用，后者必須按照規(guī)定繳納社保。