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你好，同學(xué)，區(qū)別如下。 一、繳費可選險種不同 在職員工由單位和個人共同繳費，可以交城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(含生育保險)、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險、城鎮(zhèn)職工工傷保險。 靈活就業(yè)人員只能交城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，不能交生育保險、工傷保險，極少數(shù)省市可以交失業(yè)保險。 二、最大區(qū)別：繳費比例不同 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，在職職工繳費比例8%，靈活就業(yè)繳費比例20%，同樣繳費基數(shù)4000元，一個只需要交320元，全部進入個人賬戶，另一個交800元，其中320元進入個人賬戶，剩下480元進入統(tǒng)籌賬戶; 城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險;在職人員繳費比例2%，靈活就業(yè)繳費比例不同省市有不同，一般5.6%-11%，繳費基數(shù)4000元，在職人員月扣80元;靈活就業(yè)人員月扣4000乘9%=360元 三、生育待遇不同 在職人員有生育保險，可以由生育津貼，可以領(lǐng)幾個月上年度平均工資，可以休產(chǎn)假，假定休6個月，每個月津貼4000元，可以領(lǐng)取生育津貼24000元，不上班還有工資，而且生孩子產(chǎn)檢和分娩費用，可以報銷80%-95%。 靈活就業(yè)人員，不能交生育保險，肯定沒有生育津貼。少數(shù)省份靈活就業(yè)醫(yī)?？梢詧箐N產(chǎn)檢和分娩費用，絕大多數(shù)省份是沒有生育費用報銷的。如果靈活就業(yè)人員丈夫交了生育保險，丈夫可以申請一次性生育補助，有2000左右。