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實(shí)務(wù)
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我們某員工的基本工資是2510元，但是我們湛江市最低工資是1720元，請問該員工產(chǎn)假期間的工資是以1720元發(fā)放，還是2510元？
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你好，按照企業(yè)的基本工資
05/22 14:59
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你好，老師，我這邊是廣東肇慶地區(qū)，工資最低標(biāo)準(zhǔn)為1720，那如果我按照最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，那當(dāng)月員工的工資發(fā)是否要扣除個(gè)人社保的部分，1720-375.16=1377.84，這樣發(fā)放嗎？？
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我想問問，孕婦未到休產(chǎn)假，但公司提出待崗收基本工資，那么我的基本工資是稅前的還是稅后？目前佛山2019年的是1720，那么我最后收到手的是1720還是扣了社保后的1300？
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老師，工人基本工資1600，加班費(fèi)是按基本工資算1600/21.75/8＝9.19元/H 還是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)算1720/21.5/8？？
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發(fā)放給員工產(chǎn)假期間的2個(gè)月基本工資申報(bào)個(gè)稅嗎
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產(chǎn)假期間，如果員工基本工資扣除五險(xiǎn)一金之后發(fā)放的工資高于生育津貼，員工需要補(bǔ)回嗎？
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