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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師好！勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有什么不同？
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勞動(dòng)合同的雙方主體間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即隸屬關(guān)系。勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內(nèi)部職工。但勞務(wù)合同的雙方主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，即經(jīng)濟(jì)關(guān)系，彼此之間無(wú)從屬性，不存在行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬，各自獨(dú)立、地位平等。
05/16 15:53
84785027 
05/16 16:25
公司和員工簽定了勞務(wù)合同，是不是可以只按實(shí)際工作時(shí)間支付報(bào)酬，比如工作了10小時(shí)就支付10小時(shí)的報(bào)酬而不用計(jì)算加班費(fèi)？而勞動(dòng)合同才有加班費(fèi)的說(shuō)法？
文文老師 
05/16 16:41
是的，你的理解是對(duì)的。
84785027
05/16 16:51
那勞務(wù)合同是不是也可以長(zhǎng)期和員工簽，每天工作固定的時(shí)長(zhǎng)？
文文老師
05/16 16:55
是的，可以，但勞務(wù)合同，要代開(kāi)勞務(wù)發(fā)票
84785027
05/16 16:59
因?yàn)槭情L(zhǎng)期固定的，不能按工資薪金計(jì)算，報(bào)個(gè)稅嗎？
文文老師
05/16 17:03
勞務(wù)合同的性質(zhì)決定的，按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)
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