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老師,建筑公司承包勞務(wù)需要和工人簽訂勞務(wù)合同嗎,簽訂合同需要交社保嗎,怎么個稅申報,是按工資申報嗎?

84785012| 提問時間:05/16 05:49
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級經(jīng)濟(jì)師
您好,勞務(wù)公司要和工人簽訂合同的,現(xiàn)在社保是強(qiáng)制的哦,個稅在自然人電子稅務(wù)局(扣繳端)申報的,是按工資申報,我們是勞務(wù)公司,工人就是我們的員工
05/16 05:50
84785012
05/16 05:53
老師,不簽訂合同,就不涉及社保的事吧
84785012
05/16 05:56
老師,我們是建筑公司,現(xiàn)在承接一項(xiàng)勞務(wù),項(xiàng)目經(jīng)理找了一些勞務(wù)人員干活,就是工地上的工人,簽合同和不簽合同對公司交個稅有什么影響
廖君老師
05/16 05:59
您好,社保局要管的,我們有申報工資收入的個稅,但是沒到退休年齡,就要交社保的 不簽合同員工每2個月起都有跟勞動部門舉報,公司要賠雙倍工資的了
84785012
05/16 06:11
老師,兩個月起的意思是工人連續(xù)兩個月給公司干活還是累計兩個月給公司干活
廖君老師
05/16 06:13
您好,不是,就是合同是強(qiáng)制的,不簽的話,員工可以去勞動部門舉報,公司就要賠錢了 文件? 用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單配胡位支付未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月),工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該按應(yīng)發(fā)工資計算。
84785012
05/16 06:30
老師,臨時工用簽合同嗎
廖君老師
05/16 06:36
您好,也要簽合同的,簽臨時工合同嘛
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