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員工工作服 午餐報銷 直接管理費(fèi)用-福利費(fèi) 不經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬 -福利費(fèi) 可以嗎
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你好，建議通過應(yīng)付職工薪酬 -福利費(fèi)，以便匯算時統(tǒng)計職工薪酬
05/14 15:57
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員工福利費(fèi)可以直接計入管理費(fèi)用-福利費(fèi)，不通過應(yīng)付職工薪酬科目嗎
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發(fā)生員工福利費(fèi)，
借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
貸：銀行存款
是一定要過應(yīng)付職工薪酬這個科目么？還是說可以不過應(yīng)付職工薪酬這個科目？
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老師請問：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)月底的時候有余額嗎？如果有員工報銷了餐費(fèi)報銷的時候?qū)懥私瑁簯?yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi) 月底的時候這筆一直在借方嗎
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老師，員工報銷，是用于員工自身的福利費(fèi)，要貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)來統(tǒng)計嗎？
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老師，員工福利費(fèi)必須要用 應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi) 過一下嗎？
我直接 借：管理費(fèi)用-職工福利費(fèi) 貸：銀行存款 行嗎？
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