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公司fa的高溫補貼，應(yīng)該做到應(yīng)付職工薪酬-工資津貼，還是應(yīng)付職工薪酬-職工福利費啊？
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您好， 這個計入福利費中
05/12 19:55
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老師，福利費的是以賬載金額的14%基數(shù)來計算的，那么這個賬載金額是應(yīng)付職工薪酬-職工工資呢，還是應(yīng)付職工薪酬-職工工資+應(yīng)付職工薪酬-獎金津貼，補貼，都實際發(fā)放了的
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老師，請問工資表里的節(jié)日補貼也可以做到應(yīng)付職工薪酬-基本工資里面去嗎？還是要入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費？
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老師，高溫補貼是進(jìn)應(yīng)付職工薪酬/工資，還是進(jìn)應(yīng)付職工薪酬/福利費中核算？
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想問一下公司發(fā)放的通訊補貼是計入應(yīng)付職工薪酬-工資還是計提應(yīng)付職工薪酬-福利費？
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工會經(jīng)費在科目余額表上怎么取數(shù)？應(yīng)付職工薪酬-員工工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 應(yīng)付職工薪酬-獎金，津貼 是按照一級科目取數(shù)還是，二級科目？
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