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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
加班了三天后補(bǔ)了三天,那為什么還是三倍工資呢,這不就等于星期六星期天兩天沒(méi)上班,然后補(bǔ)休了三天
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除休息日加班的可以安排補(bǔ)休外,用人單位應(yīng)支付加班工資,因此用人單位在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班,應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資,不能用補(bǔ)休方式抵沖加班工資。
05/05 15:10
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