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殘保金中的30人取值并不是基于個(gè)稅系統(tǒng)每月的申報(bào)人次加起來(lái)除以12來(lái)計(jì)算的。殘保金的繳納規(guī)定和計(jì)算方式主要是基于企業(yè)的職工人數(shù)和工資總額。 根據(jù)國(guó)家規(guī)定，超過(guò)30人的企業(yè)應(yīng)按照企業(yè)職工工資總額的1%繳納殘保金，而對(duì)于不足30人的企業(yè)，則按照企業(yè)職工工資總額的0.5%繳納。這里的職工人數(shù)是指企業(yè)的在編人員或依法與企業(yè)簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員，季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)，勞務(wù)派遣用工計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。 而個(gè)稅的申報(bào)人數(shù)則是根據(jù)每年當(dāng)?shù)卣嫉淖畹蛡€(gè)人所得稅繳納標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定的，只有收入達(dá)到了最低應(yīng)繳納的標(biāo)準(zhǔn)，才需要申報(bào)個(gè)人所得稅。 因此，殘保金中的30人取值與個(gè)稅申報(bào)人次沒(méi)有直接關(guān)系，而是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際職工人數(shù)來(lái)確定的。具體的殘保金繳納金額還需要根據(jù)企業(yè)的工資總額和規(guī)定的繳納比例來(lái)計(jì)算。