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在計提階段，會計分錄應(yīng)該是借記“管理費用——辭退福利”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——辭退福利”科目。這是因為辭退補償屬于企業(yè)為管理員工而發(fā)生的費用，所以應(yīng)計入管理費用；同時，由于尚未支付，應(yīng)將其確認為一項負債，計入應(yīng)付職工薪酬。 在支付階段，會計分錄則是借記“應(yīng)付職工薪酬——辭退福利”科目，貸記“銀行存款”科目。這是因為企業(yè)實際支付了辭退補償，所以應(yīng)付職工薪酬減少，同時銀行存款也相應(yīng)減少。