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第一章 總則 第一條 為維護(hù)本單位的正常工作秩序，保障員工權(quán)益，促進(jìn)單位發(fā)展，特制定本規(guī)章制度。 第二條 本規(guī)章制度適用于本單位全體員工，員工必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，以及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。 第二章 員工行為規(guī)范 第三條 員工應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重同事，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡職，維護(hù)單位形象和聲譽(yù)。 第四條 員工應(yīng)按時(shí)上下班，遵守考勤制度，不得遲到、早退或曠工。 第五條 員工應(yīng)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，合理使用辦公設(shè)備和用品，不得私自帶走或損壞。 第三章 工作職責(zé)與要求 第六條 員工應(yīng)明確自己的崗位職責(zé)，按照工作流程和要求完成工作任務(wù)。 第七條 員工應(yīng)積極參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 第八條 員工應(yīng)保守單位商業(yè)秘密，不得泄露或利用單位信息謀取私利。 第四章 獎(jiǎng)懲制度 第九條 對(duì)于在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，單位將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 第十條 對(duì)于違反規(guī)章制度的員工，單位將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等處罰。 第五章 附則 第十一條 本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸本單位管理層所有。 第十二條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有修改，將另行通知。