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問題已解決
老師:和員工簽訂的是勞務合同，員工受傷后可以按工傷鑒定申請嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
勞務合同，工傷事故自行承擔責任，你們是合作關系，不是雇傭關系
04/19 15:39
84784963 
04/19 15:40
問題是，我們給他發(fā)工資了，也做了薪資收入申報，但沒有交社保
家權(quán)老師 
04/19 15:44
說明你們的操作就不規(guī)范哈，按工資申報就得交社保，按勞務申報就得開票
84784963
04/19 15:46
對方是個人開不了票的
家權(quán)老師
04/19 15:48
可以去稅局代開發(fā)票的
84784963
04/19 15:50
個人不愿意，所以當時只是簽了一份協(xié)議就按工資申報和薪資發(fā)放去處理了，現(xiàn)在出了工傷，要按工傷賠款嗎？
家權(quán)老師
04/19 15:57
關鍵是你們的協(xié)議里邊怎么規(guī)定工傷責任的條款？
84784963
04/19 16:23
員工自愿方式社保、醫(yī)保福利
家權(quán)老師
04/19 16:27
應該是規(guī)定，上班期間工傷責任乙方自負?，F(xiàn)在有點麻煩了，找律師問一下吧
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