免費(fèi)問(wèn)答

不能做差旅費(fèi)嗎？

同學(xué)，你好 不可以的

那能不能做福利費(fèi)去

同學(xué)，你好 福利費(fèi)可以的

可以嗎？別人說(shuō)只能做工資去

同學(xué)，你好 可以做福利費(fèi) 但是也要申報(bào)個(gè)稅

別人說(shuō)福利費(fèi)是集體享有的，老板個(gè)人名義的電話發(fā)票不能入福利費(fèi)

只能入工資

同學(xué)，你好 不是，計(jì)入福利費(fèi)不僅僅是集體享有的

老板個(gè)人的電話費(fèi)發(fā)票可以入福利費(fèi)？

同學(xué)，你好 可以入福利費(fèi)，但是你需要繳納個(gè)稅

確定？老板個(gè)人名義的電話發(fā)票哎

不是公司抬頭的還能做公司的賬？

同學(xué)，你好 你可以做福利費(fèi)的

啊，別人說(shuō)不能

同學(xué)，你好 是可以的 　一、會(huì)計(jì)處理。根據(jù)《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))第二條規(guī)定，企業(yè)為職工提供的通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理;尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理。即企業(yè)為職工憑票報(bào)銷的通訊費(fèi)，應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi);企業(yè)以現(xiàn)金形式按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付給全體職工的通訊補(bǔ)貼，應(yīng)計(jì)入職工工資薪金。 　　二、企業(yè)所得稅處理。國(guó)家稅務(wù)總局在2015年5月8日發(fā)布的《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))第一條的規(guī)定，列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。 　個(gè)人抬頭的電話費(fèi)能不能作為稅前扣除的合法憑據(jù)? 如果是報(bào)銷與企業(yè)取得收入直接相關(guān)的通訊費(fèi)支出(即因公通訊費(fèi)，需要證明)，可以按職工福利費(fèi)規(guī)定扣除。 發(fā)票抬頭是個(gè)人名字，難以證明是否用于公司經(jīng)營(yíng)，因此，建議：將通訊補(bǔ)貼作為一筆固定的福利性補(bǔ)貼，列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放，這筆支出作為工資薪金支出直接稅前扣除，并且用這種方式，不需要職工提供發(fā)票。 如果是憑借發(fā)票來(lái)報(bào)銷的，直接入福利費(fèi)，按照票面金額和工資薪金一起繳納個(gè)稅