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你好老師，員工休產(chǎn)假的工資怎么計算呢？
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您好！看看女員工可以領(lǐng)取的生育津貼，然后用之前的工資減去這個生育津貼，就是差額工資，這個要補的
04/16 11:10
84785006 
04/16 11:15
去年的工資平均數(shù)是4900減去領(lǐng)取剩余津貼15000，這個怎么計算呢
小澤老師 
04/16 11:29
這個有公式的，比如150天產(chǎn)假，先算日均，日均就是15000/150=100元/天，4900/30=160，那一天差額60，補貼就是60*150，具體計算要看產(chǎn)假天數(shù)和日工資的計算的，思路就是先算日均
84785006
04/16 11:44
老師，月工資算的是上年月平均工資還是什么？
小澤老師
04/16 14:47
月工資可以是上月工資，也可以是產(chǎn)假前一個月倒推1年的平均工資，一般選高的，不然選低的會有糾紛的
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