問(wèn)題已解決

假如我現(xiàn)在算3月份工資，三月份是31天月休息4天，沒(méi)有請(qǐng)假，工資是3000按國(guó)家和勞動(dòng)法規(guī)定的正規(guī)工資應(yīng)該怎么算？

84784993| 提問(wèn)時(shí)間：04/12 20:13
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廖君老師
金牌答疑老師
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您好，我們的合同是單休么，按合同來(lái)的就是3000元，不按合同是 31*3000/21.75，這個(gè)會(huì)大于3000元，相當(dāng)于有加班費(fèi)了
04/12 20:15
84784993
04/12 20:22
不是應(yīng)該要剔除休息的4天嗎？那算下來(lái)3月份應(yīng)該就是26天吧，有五個(gè)星期天
廖君老師
04/12 20:25
對(duì)對(duì)，要減休息的天數(shù)，這個(gè)怎么算都會(huì)大于3000元，公司不會(huì)這樣算的，合同是3000/月
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