問題已解決

假如我現(xiàn)在算3月份工資，三月份是31天月休息4天，沒有請(qǐng)假，工資是3000按國(guó)家和勞動(dòng)法規(guī)定的正規(guī)工資應(yīng)該怎么算？

84784993| 提問時(shí)間：04/12 20:13
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答
廖君老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
您好，我們的合同是單休么，按合同來的就是3000元，不按合同是 31*3000/21.75，這個(gè)會(huì)大于3000元，相當(dāng)于有加班費(fèi)了
04/12 20:15
84784993
04/12 20:22
不是應(yīng)該要剔除休息的4天嗎？那算下來3月份應(yīng)該就是26天吧，有五個(gè)星期天
廖君老師
04/12 20:25
對(duì)對(duì)，要減休息的天數(shù)，這個(gè)怎么算都會(huì)大于3000元，公司不會(huì)這樣算的，合同是3000/月
描述你的問題，直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問題可以直接問我呦~