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公司給員工每人每天40元用餐代金券,員工用代金券在園區(qū)食堂就餐消費多少券就扣多少,公司再每月根據(jù)員工實際消費的金額結算給食堂,這部分費用算員工福利要并入工資申報個稅嗎?

84784955| 提問時間:04/09 15:31
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桂龍老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
同學,你好,如果食堂是單一主體,可以給公司開票的話,代金券不用并入工資。 如果食堂不能開票,代金券需要并入工資處理。
04/09 15:34
84784955
04/09 15:37
食堂是獨立核算的個體戶,可以并且每月開票了,我們公司計入了相關費用的福利費,這在所得稅上就是按比例扣除了,個人這塊還要并入工資申報個稅嗎?依據(jù)是什么?
桂龍老師
04/09 15:40
能開票,記入福利費,不用并個人工資計算個稅了啊
84784955
04/09 16:40
依據(jù)是什么?。。。。
桂龍老師
04/09 16:41
這用什么依據(jù)呢?食堂是第三方跟你們公司合作業(yè)務,提供發(fā)票,這還要依據(jù)嗎? 你們公司跟供應商采購貨物,需要依據(jù)嗎?
84784955
04/09 18:36
就是可以理解為公司外購商品用于員工福利,屬于公司福利,不用并入工資?
84784955
04/09 18:37
但是像中秋節(jié)買月餅這種不是也要并入工資申報個稅嗎?
桂龍老師
04/09 19:21
就是可以理解為公司外購商品用于員工福利,屬于公司福利,不用并入工資? 你的理解正確。 但是像中秋節(jié)買月餅這種不是也要并入工資申報個稅嗎? 稅法說了,你能分清每個人多少錢就并入工資,分不清,就不并工資。
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