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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
人事部算的工資(節(jié)假日放假扣工資),出納寫的付款申請(qǐng),財(cái)務(wù)審核付款申請(qǐng)并簽字,將來(lái)這個(gè)財(cái)務(wù)想索要自己節(jié)假日工資,可被簽字影響?
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速問(wèn)速答同學(xué)你好
當(dāng)財(cái)務(wù)想要索要自己節(jié)假日的工資時(shí),這主要涉及到個(gè)人的權(quán)益問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō),個(gè)人的工資和福利是依據(jù)公司的勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)以及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)來(lái)確定的。如果財(cái)務(wù)在節(jié)假日工作且按照合同或公司規(guī)定應(yīng)當(dāng)獲得相應(yīng)的工資,那么他有權(quán)利提出這一要求。
至于之前的付款申請(qǐng)和簽字,它們主要作為工資發(fā)放的記錄,而不是決定個(gè)人工資權(quán)益的依據(jù)。因此,財(cái)務(wù)想要索要節(jié)假日工資,應(yīng)當(dāng)基于自己的勞動(dòng)合同、工作記錄以及公司的相關(guān)政策來(lái)提出,而不是受到之前付款申請(qǐng)和簽字的影響。
04/08 09:57
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