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老師，勞動關(guān)系糾紛不是應(yīng)該算勞動仲裁的嗎？
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勞務(wù)關(guān)系非勞動關(guān)系，不受《勞動法》保護，不應(yīng)該提起勞動仲裁。
04/07 16:48
84785009 
04/07 16:53
請問勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系有什么區(qū)別呢？
84785009
04/07 16:56
勞務(wù)關(guān)系不受《勞動法》保護，不應(yīng)該提起勞動仲裁，但是選項E說的不是勞務(wù)關(guān)系，E說的是勞動關(guān)系
venus老師 
04/07 17:10
勞動關(guān)系是基于用人單位與勞動者之間提供和接受勞動而產(chǎn)生的關(guān)系，而勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的依據(jù)則是雙方的約定用于一段時間或者一個工作任務(wù)內(nèi)的用工。
84785009
04/08 09:53
是不是可以簡單理解為：勞動關(guān)系是合同工，勞務(wù)關(guān)系是臨時工
venus老師
04/08 09:58
可以這么簡單理解，同學。
84785009
04/08 10:03
那這題E不應(yīng)該選啊。勞務(wù)工有事走民事訴訟，合同工有事走勞動仲裁。
venus老師
04/08 10:32
但對于勞動仲裁結(jié)果不滿意的，可以在收到裁決書15天起訴到法院。，所以也適用于訴訟呀
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