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甲員工4月份漲工資后，社保公積金基數(shù)是否調(diào)整，這主要取決于公司的薪資制度和公積金繳納規(guī)定，以及當(dāng)?shù)氐纳绫９e金政策。 公積金基數(shù)通常是根據(jù)員工的上一年度月平均工資來確定的，每年會進行一次調(diào)整。如果甲員工的漲薪是在新的一年度的調(diào)整周期之外，那么他的公積金基數(shù)可能并不會立即調(diào)整。然而，如果漲薪幅度較大，且超過了當(dāng)?shù)匾?guī)定的公積金基數(shù)上限，那么公司可能需要按照新的工資水平調(diào)整甲員工的公積金基數(shù)。 關(guān)于社?；鶖?shù)，也是根據(jù)員工的工資收入來確定的，但具體的調(diào)整規(guī)則和周期可能因地區(qū)和政策而異。在某些地方，社保基數(shù)可能會隨著工資的增長而自動調(diào)整，而在其他地方可能需要員工或公司主動申請調(diào)整。