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公司結(jié)業(yè)遣散員工的，是怎樣算補(bǔ)償?shù)模?/p>
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
您好，按員工在公司上班年數(shù)每年補(bǔ)1個(gè)月，超過6月算1年，沒超6月算半年（補(bǔ)0.5月）
03/20 18:03
84785023 
03/20 18:04
都是些二十多年的老員工呢
廖君老師 
03/20 18:06
您好，規(guī)定12個(gè)月就可以，但公司有錢多支付也可以的
辭退18年以上員工需要支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為12個(gè)月的工資,因?yàn)閯趧?dòng)合同法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,因此不能支付18個(gè)月的工資,只有12個(gè)月。
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