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你好， 如果合同中沒有仲裁條款，但雙方在有糾紛時決定再簽訂仲裁協(xié)議，那么可以根據(jù)這份后來簽訂的仲裁協(xié)議申請仲裁。這種仲裁協(xié)議應當是明確且唯一的，以確保其有效性。 然而，需要注意的是，不同種類的合同在仲裁方面的規(guī)定可能有所不同。例如，勞動合同是一個特例。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，即使勞動合同中沒有仲裁條款，用人單位與勞動者之間的勞動爭議也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 因此，雖然一般情況下合同沒有仲裁條款時可以通過后來簽訂仲裁協(xié)議來申請仲裁，但具體還需要根據(jù)合同的類型和相關的法律規(guī)定來確定。如有需要，建議咨詢專業(yè)的法律人士以獲取更準確的建議。