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企業(yè)員工收到高層次人才房補(bǔ)（房屋補(bǔ)貼）時(shí)，會(huì)計(jì)分錄的處理取決于房補(bǔ)的性質(zhì)和企業(yè)的會(huì)計(jì)政策。通常，房補(bǔ)可以視為一種福利或者補(bǔ)貼，會(huì)計(jì)處理上可能記作員工薪酬的一部分。以下是一種常見的會(huì)計(jì)分錄處理方式： 當(dāng)企業(yè)確認(rèn)員工有資格獲得房補(bǔ)，并且承諾支付時(shí)，會(huì)做如下會(huì)計(jì)分錄： 借：管理費(fèi)用/工資福利等相關(guān)費(fèi)用科目 貸：應(yīng)付職工薪酬-房屋補(bǔ)貼 當(dāng)企業(yè)實(shí)際發(fā)放房補(bǔ)時(shí)，會(huì)做如下會(huì)計(jì)分錄： 借：應(yīng)付職工薪酬-房屋補(bǔ)貼 貸：銀行存款/現(xiàn)金 如果房補(bǔ)是直接用于支付員工的住房貸款或者房租，而不是直接發(fā)放給員工，那么會(huì)計(jì)分錄可能會(huì)有所不同。企業(yè)可能會(huì)直接將房補(bǔ)給房東或者貸款機(jī)構(gòu)，此時(shí)的會(huì)計(jì)分錄可能是： 借：管理費(fèi)用/工資福利等相關(guān)費(fèi)用科目 貸：銀行存款/應(yīng)付賬款（直接支付給房東或貸款機(jī)構(gòu)） 需要注意的是，具體的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)遵循企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和政策，不同國家和地區(qū)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可能有所不同。因此，建議咨詢當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)專業(yè)人士或者查閱相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來確定正確的會(huì)計(jì)處理方法。