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給員工買(mǎi)的工作服 走福利費(fèi) 還用應(yīng)付職工薪酬過(guò)度嘛

84784959| 提問(wèn)時(shí)間：03/08 08:15
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cassie 老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師五科合格
同學(xué)你好 一般工作服直接計(jì)入費(fèi)用科目 勞保費(fèi) 不需要走應(yīng)付職工薪酬科目過(guò)目的哈
03/08 08:16
84784959
03/08 08:17
酒店工作服 也需要計(jì)入勞保費(fèi) 不走福利費(fèi)嘛
cassie 老師
03/08 08:23
您好。需要區(qū)分的哈。會(huì)計(jì)分錄可以根據(jù)具體情況進(jìn)行處理： 1. 如果是根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)統(tǒng)一制作、統(tǒng)一著裝的合理的工裝支出，會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用，貸：銀行存款。 2. 如果是帶有福利性質(zhì)的服裝制作，需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬過(guò)度的。會(huì)計(jì)分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款。
84784959
03/08 08:30
借 管理費(fèi)用 福利費(fèi) 貸應(yīng)付職工薪酬 借 應(yīng)付職工薪酬 貸 銀行存款 這樣嗎
cassie 老師
03/08 08:35
是的 同學(xué) 如果是福利性質(zhì)的 以上分錄是正確的哈?
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