問題已解決

我們公司是單休,日工資是月工資/應(yīng)出勤天數(shù)算出來,我們從2024.2.10放到2024.2.17共放了8天假,2.4周日我們上班,2.25周日未上班,那2月計算工資時應(yīng)出勤天數(shù)是按照多少天算

84785039| 提問時間:03/04 17:17
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
小小霞老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
你好,稍等我這邊算一下發(fā)給你
03/04 17:17
84785039
03/04 17:17
圖片先不用看可以
小小霞老師
03/04 17:17
好的稍等我這邊算一下
小小霞老師
03/04 22:16
單休就是一周4天的休息,在單休制度下,每月的應(yīng)出勤天數(shù)一般為26天。這是因為在單休制度下,每周有1天休息,一個月通常有4周,所以休息日數(shù)為4天。從而,應(yīng)出勤工作日數(shù)為26天(30天 - 4天休息日)。 你還要考慮春節(jié)這個特殊事項,看公司是按多少天帶薪休假
84785039
03/05 09:40
如果放的16天都帶薪出勤天數(shù)按照多少天算,如果只有2.10-2.17正常春節(jié)那8天假期有出勤天數(shù)又是多少天啊
小小霞老師
03/05 09:47
如果放的16天都帶薪出勤天數(shù),那就算正常的出勤天數(shù)
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      最新回答

      查看更多

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~