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單位找了一批臨時(shí)工，請(qǐng)問單位發(fā)放工資要發(fā)票還是做工資表？到底要不要交社保？但是公司不愿意給他們繳納社保！
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好！
根據(jù)國(guó)稅發(fā)〔1994〕089號(hào)文件規(guī)定，工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬，兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。
若臨時(shí)工與單位存在雇傭關(guān)系，按照工資薪金所得申報(bào)納稅，若臨時(shí)工與單位不存在雇傭關(guān)系，按照勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)納稅。
03/01 15:38
張曉慶老師 
03/01 15:39
你好，如果不想繳納社保就簽訂勞務(wù)合同，讓臨時(shí)工開發(fā)票，你單位按勞務(wù)報(bào)酬代扣個(gè)稅，不需要繳納社保。
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