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既然根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定以其他各種名義向勞動(dòng)收取財(cái)物不合理比如本題這種例子向勞動(dòng)者收取服裝押金不合理那為什么現(xiàn)實(shí)中還是會(huì)有一些私企每人收取20元這種數(shù)額的服裝押金費(fèi)的？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
就像很多企業(yè)都不給員工買社保公積金一樣
02/13 11:54
王曉曉老師 
02/13 11:55
實(shí)際生活很多不是按書本來的，如果你想要這份工作就需要聽他的，你不聽人家不要你了
84785033 
02/14 04:30
如果利用這條法規(guī)去勞動(dòng)行政部門投訴會(huì)怎樣？
王曉曉老師
02/14 07:58
沒怎樣，退給你而已
84785033
02/14 08:34
假設(shè)一堆人都這樣投訴后用人單位就把押金退給所有投訴的人？然后等監(jiān)督部門的離開了后用人單位把投訴的所有人統(tǒng)統(tǒng)辭退？
王曉曉老師
02/14 08:55
實(shí)際工作中一般不會(huì)為了這點(diǎn)小事去一堆人勞動(dòng)仲裁的。就是真有，估計(jì)公司也不會(huì)集體辭退員工，賠償金太多了，不過后續(xù)會(huì)不會(huì)找各種辦法讓員工主動(dòng)離職就說不準(zhǔn)了
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