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一月用事業(yè)單位非財(cái)政撥款結(jié)余來發(fā)獎金,一體化系統(tǒng)該如何支付。單位資金的一般支付還是往來支付
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答1.一般支付方式:您可以通過一體化系統(tǒng)中的一般支付模塊進(jìn)行支付。首先,確認(rèn)獎金金額和支付對象,然后按照系統(tǒng)要求錄入相關(guān)信息并提交支付指令。系統(tǒng)會根據(jù)您的指令將獎金支付到指定的賬戶或工資卡中。
2.往來支付方式:如果您的單位有往來賬款業(yè)務(wù),您也可以通過往來支付模塊進(jìn)行獎金的發(fā)放。首先,在系統(tǒng)中創(chuàng)建往來賬款賬戶并錄入相關(guān)信息,然后指定獎金發(fā)放的賬戶和金額,最后提交支付指令。系統(tǒng)會將獎金作為往來賬款處理,并記錄在相關(guān)的賬戶中。
01/26 13:00
84784969
01/26 13:22
如果用上年的非財(cái)政撥款結(jié)余來發(fā)獎金,用一般支付還是往來支付
樸老師
01/26 13:25
如果使用上年的非財(cái)政撥款結(jié)余來發(fā)放獎金,通常會使用一般支付方式進(jìn)行支付
84784969
01/26 15:22
如果上年提了專用基金(獎勵基金)就用往來支付。用非財(cái)政撥款結(jié)余發(fā)就一般支付。
84784969
01/26 15:25
一般支付的額度就用今年預(yù)算的額度是不
樸老師
01/26 15:29
同學(xué)你好
對的,是這樣
84784969
01/26 15:30
差額撥款單位,單位事業(yè)收入年度結(jié)余發(fā)放職工獎勵有什么限制
樸老師
01/26 16:02
1.獎勵額度限制:差額撥款單位發(fā)放職工獎勵的額度通常受到限制,具體限制額度因地區(qū)、政策而異。一般來說,單位事業(yè)收入的年度結(jié)余只能用于部分職工的獎勵發(fā)放,不能全員發(fā)放。
2.獎勵條件限制:差額撥款單位發(fā)放職工獎勵時(shí),通常會設(shè)定一定的條件,只有符合條件的職工才能獲得獎勵。這些條件可能包括工作表現(xiàn)、工作年限、職務(wù)級別等。
3.獎勵時(shí)間限制:差額撥款單位發(fā)放職工獎勵的時(shí)間通常受到限制,一般只能在年底或次年初發(fā)放,不能隨意發(fā)放。
4.發(fā)放方式限制:差額撥款單位發(fā)放職工獎勵的方式通常受到限制,一般只能通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式發(fā)放,不能以現(xiàn)金方式直接發(fā)放給職工。
5.稅收限制:差額撥款單位發(fā)放職工獎勵時(shí),還需要注意稅收問題。根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)的規(guī)定,單位發(fā)放的獎金收入需要繳納個人所得稅,單位需要代扣代繳職工的個人所得稅。
84784969
01/26 16:20
單位事業(yè)收入年度結(jié)余發(fā)放職工年終獎呢,有什么限制
84784969
01/26 16:21
聘用人員財(cái)政無預(yù)算,在編有最低預(yù)算
樸老師
01/26 17:34
同學(xué)你好
就是上面的哦
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