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老師，我們是商貿(mào)公司，工資一直是老板個人卡支付，我們拿到手的工資是4200元，個人承擔(dān)的社保公司全部承擔(dān)了?，F(xiàn)在想從公戶代發(fā)工資，我們的社?；鶖?shù)是4242元，應(yīng)發(fā)工資我們按照4200元，個人社保420元，420元想放到不計入社?；鶖?shù)的項目里（應(yīng)發(fā)工資4200%2b其他應(yīng)發(fā)420-社保420=4200元），有哪些項目可以使用？

計提工資按4200+420計提計入公司的工資成本，發(fā)放時扣除計入其他應(yīng)付款-代扣代繳社保420

工資按4200%2b420=4620元，明年社?；鶖?shù)就得按照4620了，就高了

那個420不計入工資的話，就只能計入管理費用-福利費，還是要并入工資申報個稅，這個福利費不能稅前扣除的，因為是個人應(yīng)該承擔(dān)的