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你好 老師 環(huán)保公司 有些素材會找外面兼職的人來寫 付款的時候是付給個人的 讓他們個人提供發(fā)票也不太可能 這種情況公司該怎么處理合適？
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您好
可以簽訂臨時工合同 按照工資薪金申報個人所得稅 發(fā)放工資
01/09 21:40
84785008 
01/09 21:41
一年可能只有一次 也是申報勞務(wù)報酬 申報個稅？ 這樣的話 也是全額公司承擔(dān)哎
bamboo老師 
01/09 21:45
我說的工資薪金 不是勞務(wù)報酬啊
84785008
01/09 21:47
我知道 你說的是工資薪金 我意思是這些人可能一年才付一次款 是工資薪金還是勞務(wù)報酬更加合理？
bamboo老師
01/09 21:48
勞務(wù)報酬更合理 單位勞務(wù)要提供發(fā)票 然后單位要承擔(dān)個人所得稅
所以用工資薪金更合適?
84785008
01/09 21:52
哦哦 就是個人 也沒有單位勞務(wù) 看樣還是工資薪金合理 但是一筆六萬多 單位申報的話對方肯定也不同意 公司也不太愿意接受 要是我們申報了六萬多減去6萬的生記費 估計個人又不愿意了 畢竟人家個人也有正常的工資薪金 怎么合理哦
bamboo老師
01/09 21:54
那勞務(wù)報酬也是一樣的道理啊 因為要合并計稅的
但是勞務(wù)報酬 您單位申報 時候 就要交稅 您單位繳納 對對方么有影響?
所以對方會偏向于申報勞務(wù)報酬
可以讓對方提供一個不正常申報工資的人跟您單位簽訂合同 單位匯款給這人
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