問題已解決
.某年5月甲公司安排李某于5月1日(國際勞動節(jié))、5月7日(周六)分別加班1天,事后未安排補休,已知甲公司實行標準工時制,李某的日工資為 200元。計算甲公司應支付李某5 月最低加班工資的下列算式中,正確的是()。 ? A.200×300% + 200×200%=1 000 () ? B.200x200%+200x150%=700(元) ? C.200x100%+200x200%=600(元) D.200x300%+200x300%=1 200(元)
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答你好,稍等我這邊算好發(fā)給你
01/02 16:10
閱讀 164