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（二）甲公司內(nèi)部控制存在的問題如下： 1.出納王某因病休假，公司指定會計員李某兼任，違反了不相容職務分離的原則。出納和會計員應該由不同的人員擔任，以確保財務活動的準確性和安全性。 支票、印章都由王某一人保管，這增加了財務風險和舞弊風險。支票和印章應該由不同的人員分別保管，以確保支票的正確使用和防止未經(jīng)授權的交易。 2.單位領導外出，回來后填制“差旅費報銷單”，在“領導批示”欄直接簽署同意，即予報銷。這種做法違反了審批流程，可能導致不合理的費用報銷。領導應該對費用報銷進行審批，但應該先由相關部門審核，確保費用的合理性和合規(guī)性。 3.誰領取原材料，都可以填寫領料單，倉庫保管員根據(jù)領料單發(fā)出原材料。這種做法可能導致領料單的濫用和原材料的不當使用。領料單應該由經(jīng)過授權的人員填寫，并經(jīng)過相關部門的審核和批準。 4.倉庫保管員有時間時，偶爾也會對存貨進行實地盤點。這種做法缺乏定期和系統(tǒng)的盤點程序，可能導致存貨的不準確和損失。倉庫保管員應該定期對存貨進行實地盤點，并與會計記錄進行核對，以確保存貨的準確性和完整性。 改進建議： 出納和會計員應該由不同的人員擔任，以確保財務活動的準確性和安全性。 支票和印章應該由不同的人員分別保管，以確保支票的正確使用和防止未經(jīng)授權的交易。 領導對費用報銷進行審批時，應該先由相關部門審核，確保費用的合理性和合規(guī)性。 領料單應該由經(jīng)過授權的人員填寫，并經(jīng)過相關部門的審核和批準。 倉庫保管員應該定期對存貨進行實地盤點，并與會計記錄進行核對，以確保存貨的準確性和完整性。