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老師，員工休產假，怎么核算工資？有社保和沒有社保有什么區(qū)別？社保沒有交夠12個月的話
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你好，一種是正常發(fā)工資，然后補貼的生育金給單位。另一種就是不發(fā)工資，然后生育津給員工。
2023 12/18 09:47
玲老師 
2023 12/18 09:47
交多長時間這個會影響生育金的發(fā)放。
大多地區(qū)要交12個月的社保生育金那個才能正常報銷。
84785036 
2023 12/18 09:49
如果沒有買社保呢，公司是給這個員工買了一個月社保，后來員工不想買了，讓公司每個月補單位部分。也就相當于沒有社保，就算現(xiàn)在幫她買社保也不夠十二個月了。
84785036
2023 12/18 09:49
那要怎么給她發(fā)產假工資呢
玲老師
2023 12/18 09:49
現(xiàn)在咱主要問啥問題？
84785036
2023 12/18 09:53
怎么給她發(fā)工資啊？她沒有社保，公司每個月給她補的單位部分。
84785036
2023 12/18 09:54
怎么樣對公司最有利
玲老師
2023 12/18 09:56
發(fā)工資是執(zhí)行單位的內部規(guī)定的。
玲老師
2023 12/18 09:56
這個雙方不是在協(xié)議約定好嗎？工資是多少？然后每個月什么時間發(fā)放就是執(zhí)行這個規(guī)定。
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