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在這個問題中，D公司的內部審計人員針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，向公司提出了會計政策選用和會計處理調整的建議，并協(xié)助其解決相關賬戶調整問題。這個行為是符合內部審計的定義和職責的，不會對內部審計的獨立性構成威脅。

首先，內部審計人員的建議和解決方案是基于審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，他們有責任和義務向公司提出這些問題和建議。這有助于公司更好地管理財務和運營，提高企業(yè)的效率和效果。 其次，內部審計人員的建議和解決方案是客觀、中立的，他們不會受到任何不當影響或利益關系的干擾。他們的工作是基于專業(yè)知識和經(jīng)驗，以幫助公司解決實際問題為出發(fā)點。 最后，內部審計人員的建議和解決方案是透明的、公正的。他們會在審計報告中詳細說明發(fā)現(xiàn)的問題、提出的建議和解決方案，以及相關的證據(jù)和依據(jù)。這有助于公司更好地了解問題所在，并采取相應的措施加以解決。 因此，D公司的內部審計人員針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題向本公司提出會計政策選用和會計處理調整的建議，并協(xié)助其解決相關賬戶調整問題，不會對內部審計的獨立性構成威脅。相反，這個行為有助于提高企業(yè)的運營效率和效果，符合內部審計的定義和職責。