免費(fèi)問答

節(jié)日補(bǔ)助記入工資總額

什么補(bǔ)助計入福利費(fèi)，什么補(bǔ)助計入工資

1、職工福利費(fèi)是指企業(yè)按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫(yī)療、補(bǔ)助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費(fèi)。職工福利費(fèi)的開支范圍： (1)職工醫(yī)藥費(fèi); (2)職工的生活困難補(bǔ)助：是指對生活困難的職工實際支付的定期補(bǔ)助和臨時性補(bǔ)助，包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助; (3)職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇; (4)集體福利的補(bǔ)貼;包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等; (5)其他福利待遇：主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支

為什么B也算呢

企業(yè)為本企業(yè)離退休人員支付統(tǒng)籌外費(fèi)用，實質(zhì)上屬于延期支付福利，因此應(yīng)納入職工福利費(fèi)管理。

那老師請問第七題錯在哪里呢

正確的應(yīng)該是 企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額。