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您好， 2個回答 shaoye0000000 2022.04.29 滿意答案 1、職工福利費。州氏企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過實際發(fā)生的工資薪金總額14％的部分，準予扣除。超過部分作納稅調(diào)整處理，且為永久性業(yè)務(wù)核算。 2、工會經(jīng)費。企業(yè)脊跡畝撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2％的部分，準予扣除。 3、職工教育經(jīng)費。企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資總額2.5％的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除，此時產(chǎn)生時間性差異，應(yīng)做納稅調(diào)增項目處理。 4、五險一金。企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定， 為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費、分別在不超過職工工資總額5％標準內(nèi)的部分，在計算應(yīng)納稅額時準予扣除，超過部分，不予扣除。 5、利息支出。超過稅法規(guī)定不予扣除需做調(diào)整。 6、業(yè)務(wù)招待費。企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出，按照發(fā)生額的60％扣除，櫻森但最高不得超過當年銷售收入（營業(yè)）收入的0.5％。 7、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出。企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出，除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，不超過當年銷售收入（營業(yè)）15％的部分，準予扣除，超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除，產(chǎn)生時間性差異。 8、罰款、罰金、滯納金。 9、捐贈。企業(yè)發(fā)生的公益事業(yè)的捐贈支出，不超過年度利潤總額12％的部分，準予扣除，而非公益性捐贈不得扣除，應(yīng)作納稅調(diào)增。