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試用期前三天離職是有工資的。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同，同時，按照約定支付工資。 請注意，如果因為勞動者違反公司規(guī)定或給公司造成損失而離職，公司可能會扣除部分或全部工資作為賠償。因此，在離職前應確保自己沒有違反公司的規(guī)定或造成公司的損失。 如果遇到公司不支付試用期工資的情況，可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，或者通過法律途徑解決。