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私營企業(yè)帶薪休假除了法定節(jié)假日，還包括年假、婚假、喪假、病假、產(chǎn)假、探親假等假期。具體來說，職工連續(xù)工作滿12個月以上的，就可以享受帶薪年休假。年休假的天數(shù)根據(jù)職工累計工作年限而定，最長可以達到15天。此外，職工不享受當(dāng)年的休假的情況包括：依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的