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老師 生育保險 說所在用人單位上年度職工日平均工資 這個是實發(fā)工資 還是應發(fā)工資啊

84784956| 提問時間:2023 12/06 14:41
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玲老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
你好 是應發(fā)工資的呢?
2023 12/06 14:42
84784956
2023 12/06 14:43
意思我工資是5500 然后我扣完社保是5130 那我報銷生育險 所在用人單位上年度職工日平均工資 應該怎么算呢
玲老師
2023 12/06 14:45
你好意思我工資是5500 用這個數(shù)算的?
84784956
2023 12/06 14:46
好的 老師麻煩幫我算下呢 應該是多少  參保人領(lǐng)取的生育津貼=參保人生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和÷其各月參保職工數(shù)之和÷30×職工生育保險假期
玲老師
2023 12/06 14:49
你好?  生育津貼=生育當月繳費基數(shù)/30*產(chǎn)假天數(shù)   職工繳費基數(shù)按照本人上一年月平均工資計算;低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。   例如:北京市2007年職工月平均工資3322元。   例一:張小梅,2007年月平均工資1000元,生育津貼=3322*60%/30*產(chǎn)假天數(shù)=5979.6   例二:王小花,2007年月平均工資3500元,生育津貼=3500/30*產(chǎn)假天數(shù)=10500   例三:趙小華,2007年月平均工資15000元,生育津貼=3322*3/30*產(chǎn)假天數(shù)=29898   備注:1)上述舉例產(chǎn)假天數(shù)按90天;   2)如果男女方都參加生育保險,可按基數(shù)高的一方計算晚育津貼
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