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意思我工資是5500 然后我扣完社保是5130 那我報銷生育險 所在用人單位上年度職工日平均工資 應(yīng)該怎么算呢

你好意思我工資是5500 用這個數(shù)算的?

好的 老師麻煩幫我算下呢 應(yīng)該是多少 　參保人領(lǐng)取的生育津貼=參保人生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和÷其各月參保職工數(shù)之和÷30×職工生育保險假期

你好? 　生育津貼=生育當(dāng)月繳費基數(shù)/30*產(chǎn)假天數(shù) 　　職工繳費基數(shù)按照本人上一年月平均工資計算;低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。 　　例如：北京市2007年職工月平均工資3322元。 　　例一：張小梅，2007年月平均工資1000元，生育津貼=3322*60%/30*產(chǎn)假天數(shù)=5979.6 　　例二：王小花，2007年月平均工資3500元，生育津貼=3500/30*產(chǎn)假天數(shù)=10500 　　例三：趙小華，2007年月平均工資15000元，生育津貼=3322*3/30*產(chǎn)假天數(shù)=29898 　　備注：1)上述舉例產(chǎn)假天數(shù)按90天; 　　2)如果男女方都參加生育保險，可按基數(shù)高的一方計算晚育津貼